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時光荏苒,歲月如梭,有研億金已經度過了十四個年頭,這些年公司高速發展,就像高速奔馳的列車,每年都有新發展、新氣象。在市場的激烈競爭中,公司如何保持高速發展,進一步提高市場競爭力,是公司領導和廣大職工一直關心的問題。

為充分調動廣大一線員工的積極性,創造性,鼓勵員工積極參與日常技術革新活動,最大限度地挖掘生產裝置的潛能,促進生產成本降低,提高產品的質量穩定性,使產量穩步提高,實現企業效益最大化,公司在2014年提出了面向一線員工的技術改造項目活動。公司制定了具體的技術改造項目管理辦法,并成立了技改項目評審小組,落實技改項目申報、評審各環節的工作。

自技改項目實施以來,公司各部門、各工段踴躍參加,2014年共收到各種技術改造項目提案35項,共有33項通過審核立項。申報的技改項目包括生產過程工藝的改進,設備維修方法改進、維修裝置設計等。各種提案無論解決問題的大小,都充分顯示了大家的聰明才智和工作熱情。截至2014年底,共有30項項目通過結題審核,獲得獎勵。年終,公司還對降本增效特別明顯并具備推廣意義的項目及涌現出的優秀工段進行了表彰。

通過2014年技術改造項目的開展,不僅調動了廣大員工在改進工藝降低成本方面的積極性,也攻破了部分產品只能依靠外協的技術難關,而且在多次外部客戶審核過程中,作為持續改進的典型案例,得到外部審核單位的一致好評。

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